引き止め・退職日の相談 退職日と最終出社日が違うとき何て確認する？上司への聞き方と例文
退職日の話をしていたら「最終出社日はもっと早くして」「その日から来なくていい」と言われたとき、何て確認すればいい？退職日と最終出社日が違う場合の聞き方、有給などの話が出た場合、LINE・メールで確認する例文まで紹介します。
退職
引き止め・退職日の相談 
引き止め・退職日の相談 退職日がなかなか決まらないとき何て言う？上司への確認・催促の仕方
退職することは伝えたのに退職日がなかなか決まらないとき、上司に何て言えばいい？「また後で」と先延ばしにされる場合、確認しても日程が決まらない場合、メールやLINEで再確認するときの例文まで紹介します。
引き止め・退職日の相談 退職日を「もっと早くして」と言われたときの返し方｜希望日より前倒しされた場合
退職を伝えたあと「それなら今月末で」「もっと早く辞めて」と希望より早い退職日を提示されたら何て返す？予定どおり働きたい場合、シフトを外すと言われた場合、最終出社日を早めたいと言われた場合の伝え方を例文付きで紹介します。
引き止め・退職日の相談 退職日を延ばしてほしいと言われたときの断り方｜延長できない場合の返し方
退職を伝えたあと「退職日を延ばしてほしい」「あと1か月残って」と言われたら何て返す？延長できない場合の断り方、少しなら調整できる場合、後任・引き継ぎを理由に頼まれた場合まで例文付きで紹介します。
引き止め・退職日の相談 「後任が決まるまで待って」と言われたときの返し方｜退職を延ばしたくない場合
退職を伝えたら「後任が決まるまで待って」「次の人が入るまで辞めないで」と言われたとき、何て返せばいい？やわらかく断る言い方、退職日を延ばしてほしいと言われた場合、引き継ぎへの返答まで例文付きで紹介します。
退職を伝える パートを辞めるとき「次の仕事は決まった？」と聞かれた場合の答え方
パートを辞めるとき、店長から「次の仕事は決まった？」「どこで働くの？」と聞かれたら何て答える？まだ決まっていない場合、決まっているけれど詳しく言いたくない場合、会社名まで聞かれたときの返し方を例文付きで紹介します。
退職を伝える パートを辞めたいと伝えたら「人手不足だから困る」と言われたときの返し方
パートを辞めたいと伝えたら「人手不足だから困る」「今辞められると困る」と言われたとき、何て返せばいい？やわらかく断る言い方、退職意思をはっきり伝える返し方、後任が決まるまで待ってと言われた場合まで例文付きで紹介します。
退職を伝える パートを辞める理由を家庭の事情でぼかしたいときの言い方
パートを辞めたい理由を「家庭の事情」でぼかしたいとき、店長に何て伝える？詳しく聞かれた場合、理由を言いたくない場合、「具体的には？」と聞かれたときの返し方まで例文付きで紹介します。
退職を伝える パートを辞めたいけど店長となかなか会えないときの伝え方
パートを辞めたいのに店長となかなか会えないときはどう伝える？シフトが合わない場合のLINE・電話の例文、何度連絡しても話す時間が取れない場合、退職意思までLINEで伝える場合の対応を紹介します。
退職を伝える パートを辞めたいとき店長へ送るLINE｜面談をお願いする例文と返信後の対応
パートを辞めたいとき、店長へのLINEは何て送る？まず面談をお願いする場合、LINEで退職意思まで伝える場合、「理由は？」「電話できる？」と返信された場合、既読無視や返信なしの対応まで例文付きで紹介します。